Le problème
Chaque vendredi, c'était la même chose. Je passais entre 45 minutes et une heure à rédiger mon email de synthèse hebdomadaire. Rassembler les notes de la semaine, retrouver les chiffres clés, formuler les priorités de la semaine suivante, tout rendre lisible pour l'équipe. Multiplié par quatre semaines, ça faisait entre 3 et 4 heures par mois sur une tâche répétitive que je repoussais systématiquement.
Et je ne suis pas le seul. La plupart des entrepreneurs et managers que j'accompagne perdent un temps considérable sur ce type de tâches : rapports, comptes-rendus, suivis de projet, synthèses de données. Du travail nécessaire, mais qui ne demande aucune créativité. Ça suit toujours le même schéma : tu rassembles des informations en vrac, tu les tries, tu les mets en forme, et tu les envoies. Le contenu change, mais le processus est identique d'une semaine à l'autre.
Exactement le genre de chose qu'un bon prompt peut gérer. Pas un prompt générique copié-collé depuis Twitter. Un prompt construit avec méthode, qui comprend ton contexte, qui respecte des contraintes précises, et qui produit un résultat prêt à envoyer sans retouche. J'ai mis deux semaines à affiner le mien. Depuis six mois, il me fait gagner 3 heures par semaine. Voici exactement comment il fonctionne.
Le prompt
Voici le prompt exact que j'utilise chaque semaine. Je colle mes notes brutes (en vrac, sans mise en forme, parfois un mélange de français et d'anglais, avec des abréviations et des chiffres non formatés) et je laisse l'IA faire le travail de structuration. Le résultat est un email clair, structuré et prêt à envoyer en moins de 30 secondes.
Je fais parfois un ou deux ajustements mineurs sur le résultat (un chiffre à préciser, une formulation à adoucir), mais 90% du travail est fait. L'email part en 5 minutes au lieu de 45. Et il est souvent mieux structuré que ce que j'aurais écrit moi-même, parce que l'IA respecte le format à chaque fois, sans oublier une section.
Pourquoi ça marche
Ce prompt n'a rien de magique. Il fonctionne parce qu'il respecte trois principes fondamentaux que la plupart des gens ignorent quand ils utilisent l'IA.
1. Un format précis. En demandant exactement 3 résultats, 2 priorités et 1 point d'attention, tu empêches l'IA de partir dans tous les sens. Elle sait exactement ce qu'on attend. Pas de pavé de 500 mots. Pas de paragraphes inutiles. Juste les informations que ton équipe a besoin de lire. La structure numérotée force aussi l'IA à prioriser : elle doit choisir les 3 résultats les plus importants parmi tout ce que tu lui donnes, au lieu de tout lister sans hiérarchie.
2. Des contraintes claires. La limite de 200 mots force un résultat concis. Sans cette limite, l'IA génère des pavés que personne ne lira. Le "ne commence pas par Bonjour l'équipe" évite les formules génériques que tout le monde saute en lisant. Et la contrainte sur les chiffres garantit que les données importantes ne sont pas noyées dans du texte. Chaque contrainte résout un problème précis que j'ai observé dans les premières versions du prompt.
3. Un ton défini. "Professionnel mais humain" donne une direction de style claire. Sans cette indication, le résultat sonne souvent trop formel (comme un email d'entreprise du CAC 40) ou trop décontracté (comme un message Slack). Cette simple indication positionne le curseur au bon endroit. L'IA comprend qu'elle doit être directe sans être froide, et accessible sans être familière.
Comment l'adapter
Ce prompt est un point de départ. La vraie puissance, c'est de l'adapter à ton métier spécifique. Voici quatre variations que j'ai construites pour des profils différents. Chacune garde les mêmes principes (format précis, contraintes claires, ton défini) mais ajuste le contenu et l'audience.
Variation marketing : pour les responsables marketing qui doivent rapporter les performances de leurs campagnes à leur équipe ou à leur direction.
Variation développeur : pour les tech leads ou développeurs qui doivent communiquer l'avancement technique à une équipe mixte (tech et non-tech).
Variation manager : pour les managers qui gèrent des équipes et doivent rapporter à leur N+1.
Variation freelance : pour les freelances et indépendants qui doivent informer leurs clients de l'avancement de leur mission.
Mon conseil
Retiens cette règle : un bon prompt donne toujours trois choses à l'IA. Une structure claire (quel format, combien de points). Une contrainte de longueur (combien de mots). Et un ton (comment ça doit sonner). Ce principe s'applique à n'importe quel prompt, pas seulement aux emails. Synthèses, propositions commerciales, posts LinkedIn, descriptions produit. À chaque fois que tu donnes ces trois éléments, le résultat passe de "correct" à "prêt à publier". Teste-le sur ta prochaine tâche d'écriture. Tu ne reviendras plus en arrière.
Un dernier point important : le prompt parfait n'existe pas du premier coup. Celui que tu viens de lire est la version 7 ou 8 du mien. Les premières versions donnaient des résultats corrects mais pas assez précis. J'ai ajouté la contrainte de mots après avoir reçu un pavé de 400 mots. J'ai ajouté le "ne commence pas par Bonjour l'équipe" après la quatrième fois où l'IA le faisait. Chaque contrainte a été ajoutée pour résoudre un problème réel. Fais pareil : utilise le prompt, note ce qui ne te plaît pas dans le résultat, et ajoute une contrainte pour corriger. En 2 ou 3 itérations, tu auras un prompt parfaitement calibré pour ton contexte.
Plan d'action
Voici ce que je te recommande de faire dans les prochaines 48 heures :
- Aujourd'hui : copie le prompt principal (ou la variation qui correspond à ton métier). Colle-le dans un document que tu gardes sous la main (un Google Doc, une note, un favori).
- Demain : utilise-le pour une vraie tâche. Pas un test théorique. Prends tes notes de la semaine, colle-les dans Claude ou ChatGPT avec le prompt, et envoie le résultat à ton équipe ou ton client.
- Vendredi prochain : refais-le. Note ce que tu as dû modifier manuellement dans le résultat. Ajoute une contrainte dans le prompt pour corriger ça.
- Dans un mois : calcule le temps que tu as gagné. Si tu économises ne serait-ce que 30 minutes par semaine, ça fait 26 heures par an. Soit plus de 3 jours de travail récupérés. Avec un seul prompt.